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广州大学大湾区环境研究院博士后招聘简章(2022)

【来源: | 发布日期:2022-01-04 】

广州大学大湾区环境研究院博士后招聘简章(2022)

广州大学(Guangzhou University)于2000年合并组建,有着90多年的办学传统,现有大学城、桂花岗、黄埔研究院/研究生院“一校三园”。学校学科门类齐全、综合性强,设有24个专业学院,涵盖十大学科门类,现有10个一级学科博士学位授权点和博士专业学位授权点,6个广东省高水平大学建设“冲一流”重点建设学科,14个广东省重点学科,2021年“软科中国最好学科”上榜数29个,工程学(前5‰)、计算机科学(前5‰)、化学、材料科学、环境/生态学、社会科学总论6个学科进入ESI全球前1%。2021年软科中国最好大学排名第99位,U.S.News2021世界大学排名位列世界大学第706位、中国内地高校第60位,2022年泰晤士高等教育世界大学排名中位列全球高校第601-800位。  

学校现有数学、土木工程、统计学、教育学4个博士后科研流动站,在站博士后260多人,博士后队伍规模持续扩大,整体实力迅速提升,科研生力军作用突显,已成为学校培养、遴选优秀青年师资的重要来源。

为进一步服务粤港澳大湾区高水平人才高地建设,服务国家战略需求和人才培养,现面向海内外诚聘博士后研究人员,朝气蓬勃、奋发创新、行稳致远的广州大学期待您的到来!

广州大学大湾区环境研究院成立于2018年,在国家提出建设粤港澳大湾区世界级城市群的背景下应运而生,由国家杰出青年科学基金获得者、教育部“长江学者”特聘教授、中组部高层次人才领衔。研究院立足于珠江三角洲水质安全与保护教育部重点实验室,针对环境科学与技术国际前沿和大湾区环境特征与环境需求,重点开展环境毒理与健康、环境材料与催化、水污染控制与水净化,以及环境地球化学行为与污染控制等领域研究。现有五个研究所,分别是环境健康研究所(闫兵团队)、界面微观过程与水净化研究所(胡春团队)、环境高分子材料研究所(王平山团队)、环境微生物与水污染控制研究所(洪义国团队)和珠江三角洲水质安全与保护协同创新中心,共同致力于环境系统中污染物的迁移转化过程与风险控制技术等科学问题的研究和解决。研究院成立两年来,已建立起完善的科研平台,拥有超过2000平米的实验室和一系列大型实验设备,并在环境大分子材料设计与应用、多相芬顿催化废水处理技术与原理、环境健康风险控制与细胞毒性调控等研究方向取得突破性进展,相关工作在Nature Chem.、J. Am. Chem. Soc.、Angew. Chem. Int. Ed.、Environ. Sci. Technol.等国际顶尖刊物发表高水平论文250余篇,申请发明专利数十项,获得国家级和省部级竞争性科研经费超过6000万元。

根据学校一流学科建设的布局与我院学科发展的需要,研究院依托学校土木工程学科博士后流动站(市政工程二级学科方向),面向海内外诚聘青年才俊加盟广州大学大湾区环境研究院,入站从事博士后研究工作。

一、招聘方向

合作导师与博士后招聘方向,请参见附表。


二、招收类型

(一)师资博士后,聘期“2+3”年。首个聘期(前2年)入站从事博士后研究工作,出站考核优秀的,留校任教,进入第二个聘期(3年),聘全职特聘或百人计划人才。

(二)计划内博士后,聘期2年。工作期满(有培养协议的除外)实行双向选择、自主择业。

三、招聘条件

(一)品学兼优,身体健康;

(二)年龄一般应在35 周岁以下;

(三)获博士学位时间一般不超过 3 年或已通过博士学位答辩(应届毕业生);

(四)具有较强的科研创新能力和学术发展潜力。

四、在站期间待遇

(一)薪酬福利

年薪+住房/租房补贴+工会福利待遇

根据申请者学术水平、工作计划、创新能力、学术发展潜力等分A、B、C三类。

1.年薪应发36万元起(含五险一金单位部分),其中A类业绩优秀的44万元起(含五险一金单位部分)。经费来源于国家(省)、市、学校。

2.可按学校规定租住学校周转房或公租房。如未享受学校住房,按2000元/月(2.4万元/年)标准发放租房补贴。

3.可申请落户我校常住户口、参照事业编制人员享受体检等工会福利待遇。

(二)科研启动费

在站期间,可按规定申领广州市博士后科研项目资助20万元。

(三)项目申报

学校支持申报国家自然科学基金或社科基金、中国博士后科学基金等各类基金项目,支持申报“博士后创新人才支持计划”“博士后国际交流计划引进项目”“中德博士后交流项目”“香江学者计划”“澳门学者计划”“广东省海外博士后人才支持项目”“广东省青年优秀科研人才国际培养计划博士后项目”和“广州市博士后国际培养计划”等项目。如入选,将按相关政策提高相应待遇。

(四)职称评审

在站期间可参与职称评审,认定或评审通过后可取得相应专业技术资格和职称证书。

五、出站留校

(一)师资博士后首个聘期(2年)出站考核优秀的,聘全职特聘讲师/副教授,签订3年聘用合同。出站考核优秀且业绩突出、符合当年百人计划人才引进条件的,经学校人才引进程序进入事业编制,另行商定聘用合同。出站考核达不到优秀的,按规定出站,不进入第二个聘期。

(二)计划内博士后出站实行双向选择、自主择业,出站考核结果优秀的,可参照师资博士后进入第二个聘期。

六、出站留穗留粤后续资助

(一)获得中国博士后科学基金资助、且未满40周岁的出站留穗博士后,可按照相关规定申请认定“广州市青年后备人才”并享受相应服务保障待遇。符合条件的可申请免租入住85平方米的高层次人才公寓或享受住房补贴100万元。

(二)期满出站后1年内到广州市属企事业单位全职工作、签订3年以上劳动合同(聘用协议),或期满出站后1年内在广州市自主创业且符合其他条件的,按相关规定向市申请安家费30万元(市财政分两期发放)。

(三)在世界排名前200名的高校(不含境内)获得博士学位,可申请“广东省海外博士后人才支持项目”、出站后与我省用人单位签订工作协议或劳动合同,并承诺连续在粤工作3年以上的,可按相关规定向省申请住房补贴40万元,但不重复享受广州市安家费待遇。


七、申请方式

本招聘常年有效,申请人可随时联系我院相关单位提出申请。应届博士生应保证能够在申请当年毕业,如未能按期取得学位证,不保留录用资格。

(一)申请人先联系合作导师,导师同意招收后,将广州大学博士后申请表等申请材料交至招收单位(导师所在二级单位)审核。进站申请有关程序及材料要求:http://rsc.gzhu.edu.cn/info/1053/2230.htm>(链接附件含各招收单位联系方式)。

(二)申请人亦可将简历发至rscbsh@gzhu.edu.cn(邮件主题:本人名字+合作导师名字+毕业学校+研究方向),由学校博管办转递至相关招收单位,导师同意招收后将通知申请人提交材料至招收单位。

(三)申请人亦可联系我院行政管理老师宋老师/孟老师咨询:020-39386084。通讯地址:广州市番禺区广州大学城外环西路230号

广州大学大湾区环境研究院

                           2022年1月4日


 

附件

合作导师与学科方向(排名不分先后)

以下学科方向涉及土木工程博士后流动站市政工程二级学科领域

合作导师

学科方向

E-mail

胡春(国家杰青)

王铸

微生物废水处理工程方向(市政)

huchun@gzhu.edu.cn

胡春(国家杰青)

吕来(国家优青)

多相芬顿催化/臭氧化废水处理技术研究与应用方向(市政)

huchun@gzhu.edu.cn

lyulai@gzhu.edu.cn

赵玉宝

有机框架结构光催化与金属单原子催化水质净化研究方向(市政)

ybzhao@gzhu.edu.cn

洪义国

流域及近海微生物驱动的元素循环过程及生态环境效应、水污染控制(市政)

yghong@gzhu.edu.cn

王平山(国家海外引进高层次人才)

王川

结构化多孔电催化材料与环境催化材料研究与水污染控制应用(市政)

wangchuan@gzhu.edu.cn

王平山(国家海外引进高层次人才)

黄勇潮

光(电)催化能源及环境应用(市政)

huangych@gzhu.edu.cn

王平山(国家海外引进高层次人才)

蒋志龙

均相及非均相催化水中有机污染物光降解材料研究(市政)

chemjzl@gzhu.edu.cn

王平山(国家海外引进高层次人才)

陈名钊

异核多金属三维超分子体系的设计合成及性能研究(市政)

1602536385@qq.com

谢廷正

有机催化和高分子材料(市政)

xietingzheng@gzhu.edu.cn

闫兵(长江学者)

周宏钰

纳米材料与环境污染物复合物毒性及毒性机制研究方向(市政)

drbingyan@yahoo.com

hyzhou001@gzhu.edu.cn

闫兵(长江学者

周丽

污染物检测及毒性评价(市政)

drbingyan@yahoo.com

zhoul@gzhu.com

闫兵(长江学者

张伟

环境污染物(砷、铅和镉等)的生态毒理学、毒性效应与调控机制和健康风险及其评价(市政)

drbingyan@yahoo.com

zh_wei@gzhu.edu.cn

闫兵(长江学者

周小霞

环境污染物分析及迁移转化研究(市政)

drbingyan@yahoo.com

xiaoxiazhou89@126.com

闫兵(长江学者

刘荣荣

微生物污染物的分析识别及生物成像研究(市政)

drbingyan@yahoo.com

liurr@gzhu.edu.cn